技能薪酬体系是以技能为基础确定（）

单项选择题关于职位薪酬体系，下列说法错误的是（）。

A.职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值
B.职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能
C.职位薪酬体系操作比较简单，管理成本较低
D.职位薪酬体系不符合按劳分配的要求

名词解释什么是报酬（Reward）; 报酬（Reward）名词解释定义是什么?

名词解释什么是员工个人绩效; 员工个人绩效名词解释定义是什么?

单项选择题以下各项不属于社会保险的是（）

A.医疗保险
B.养老保险
C.人寿保险
D.失业保险

单项选择题经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。

A.实物
B.金钱
C.物质鼓励
D.精神鼓励

单项选择题20世纪初，科学管理运动的开创者（）提出了新的激励性工资计划。

A.弗雷德里克•W•泰勒
B.杰克•韦尔奇
C.约瑟夫•斯坎伦
D.亚当•斯密

单项选择题技能 能力薪资体系是一种以（）为基础的基本薪酬决定体系。

A.人
B.职位
C.技能
D.能力

多项选择题全面报酬体系包含的要素有（）

A.薪酬
B.福利
C.工作和生活的平衡
D.绩效管理与赏识和认可
E.开发和职业发展机会

多项选择题群体激励计划包括（）

A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.提案建议奖励计划
D.成功分享计划
E.小群体奖励计划

多项选择题定量的职位评价方法有（）

A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
E.市场定价法