A、考核结果的核实 B、改进 C、总结提高 D、沟通反馈
单项选择题以下是关于绩效考核的陈述,不正确的是()
A、阶段性的总结 B、侧重于成绩的大小 C、成功实施主要取决于绩效评价过程 D、绩效考核的一个重要组成部分是绩效管理
单项选择题()是回顾过去的阶段性总结,获取绩效信息的一个手段。
A、绩效 B、绩效管理 C、绩效考核 D、资源管理
单项选择题员工绩效与组织绩效的关系是()
A、既有区别也有联系 B、相互独立 C、有联系,但联系不是很大 D、以上都正确
单项选择题绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密相连,为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用,应该做到()
A、明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任 B、重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接 C、与员工保持双向沟通 D、以上都正确
单项选择题在考虑实行绩效管理准备程序时,作为人力资源管理专家应该做到()
A、进行必要的培训,提高绩效管理的技能 B、选好试点部门 C、根据实际情况做出相应的选择 D、提高对本组织的了解程度