A、给予警告至撤职处分 B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同 C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同 D、解除劳动合同
单项选择题《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。
A、间接责任人 B、连带责任人 C、上级责任人 D、管理责任人
单项选择题处理决定应从认定员工违规行为之日起()内作出,特殊情况不超过五个月。
A、三个月 B、二个月 C、一个月 D、15天
单项选择题中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
A、国家法律法规以及我行规章制度。 B、员工守则以及我行规章制度。 C、《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。 D、《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
单项选择题劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。
A、轻微违规的 B、特别严重的 C、构成犯罪的 D、后果严重的
单项选择题《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是中国银行()和员工行为规范的重要制度。
A、内部约束 B、内控制约 C、内部控制 D、内部限制
单项选择题经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。
A、罚款 B、降低薪点 C、扣减工资 D、现金
单项选择题对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的,由()以上机构审批。
A、一级分行 B、二级分行 C、支行 D、人事部门
多项选择题《员工违规行为处理办法》所称后果严重,是指因违规行为导致()情形之一的。
A、外部侵害案件损失低于一百万元的; B、一人死亡或三人重伤,或低于一百万元损失责任事故的; C、核心信息系统运行故障或瘫痪,影响业务半小时以上的; D、印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的: E、重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的; F、网点被责令停业整顿的。
多项选择题违反财经纪律,有()行为之一的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A、使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者以其它方式挥霍的; B、使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或培训中心等的; C、使用“小金库”款项提高福利补贴、滥发奖金实物等的; D、使用“小金库”款项报销应由个人负担的费用的; E、将“小金库”财物集体私分的。
多项选择题在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中,有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A、集体评审未充分履行职责,导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的; B、反程序审批授信业务的; C、越权审批授信业务的; D、违反法律法规和总行授信政策操作的; E、其他违反授信评审、审批等规章制度的。