关于“招聘信息发布渠道的选择”，其说法错误的是（）。

单项选择题要向应聘者提供联络方法，同时也可以用 今天就打电话吧 请尽快递交简历 等话语促使应聘者迅速采取行动。属于招聘广告设计原则的（）。

A.引起读者的注意
B.激发读者的兴趣
C.创造求职的愿望
D.促使求职的行动

单项选择题（）的目的是要填补空缺，但实际上它还起到许多其他作用。如可以使内部员工了解企业内其他部门的工作，与本*企业更多的人员有深入的接触、了解。

A.内部提拔
B.平调
C.工作轮换
D.重新聘用

单项选择题有效招聘能够帮助组织注入新鲜血液，增强组织的（），产生 鲶鱼效应 。

A.创新力
B.凝聚力
C.专业度
D.知名度

单项选择题根据劳动合同以及国家相关规定，定期直接支付给本*企业全体员工的劳动报酬总额是（）。

A.工资项目
B.保险福利项目
C.其他项目
D.住房基金

单项选择题某单位8月12日建立，在职员工人数为100人，8月份以后各日人数没有变动。求该单位8月份的平均人数为（）。

A.63
B.65
C.56
D.52

单项选择题经过多次反复的实验证明，为了精确制定出时间定额标准，需要观测（）。

A.1000~2000次
B.2000~3000次
C.3000~5000次
D.5000~10000次

单项选择题使用调查表格的要求，不包括（）。

A.按时间先后顺序
B.指出最困难、最重要的工作，并说明原因
C.尽量避免使用含混不清的词句
D.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况

单项选择题岗位评价方法很多，在具体实施中到底决定采用哪一种岗位评价方法，这就需要在一定约束条件下对其具体评价方法进行甄别筛选，从中优选出成本费用较低、效度和信度较高的方法。体现了工作岗位研究的（）。

A.系统的原则
B.能级的原则
C.标准化原则
D.最优化原则

单项选择题工人将若干物料运送到某一工作地点，会计员登记一笔账目，打字员打印好一份文件。属于（）。

A.职责
B.责任
C.任务
D.职务

单项选择题更换工作服、清扫和整理工作地所消耗的工时属于（）。

A.基本时间
B.组织性宽放时间
C.技术性宽放时间
D.辅助时间