A.工资项目B.保险福利项目C.其他项目D.住房基金
单项选择题某单位8月12日建立,在职员工人数为100人,8月份以后各日人数没有变动。求该单位8月份的平均人数为()。
A.63B.65C.56D.52
单项选择题经过多次反复的实验证明,为了精确制定出时间定额标准,需要观测()。
A.1000~2000次B.2000~3000次C.3000~5000次D.5000~10000次
单项选择题使用调查表格的要求,不包括()。
A.按时间先后顺序B.指出最困难、最重要的工作,并说明原因C.尽量避免使用含混不清的词句D.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况
单项选择题岗位评价方法很多,在具体实施中到底决定采用哪一种岗位评价方法,这就需要在一定约束条件下对其具体评价方法进行甄别筛选,从中优选出成本费用较低、效度和信度较高的方法。体现了工作岗位研究的()。
A.系统的原则B.能级的原则C.标准化原则D.最优化原则
单项选择题工人将若干物料运送到某一工作地点,会计员登记一笔账目,打字员打印好一份文件。属于()。
A.职责B.责任C.任务D.职务
单项选择题更换工作服、清扫和整理工作地所消耗的工时属于()。
A.基本时间B.组织性宽放时间C.技术性宽放时间D.辅助时间
单项选择题某厂规定加工某一产品的工时消耗为4小时,即4工时 件。表示产品工时定额时,通常采用双重单位,如工时 件、工时 台、工时 千克。属于()。
A.时间定额B.产量定额C.看管定额D.服务定额
单项选择题调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户,听取他们的一般性意见,进一步明确该调查项目的具体目的和要求,做到有的放矢。属于企业组织信息采集的()。
A.调研准备阶段B.正式调研阶段C.选择抽样方法,设计调查问卷D.相关信息的来源
单项选择题通过对企业组织信息流的内容和过程的把握,可以了解每一次交易活动的内容,以及各个交易方的行为,可以发现和掌握信息的来源。体现了企业组织信息的()。
A.社会性B.流动性C.不规则性D.连续性
单项选择题人员规划是对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划。不包括()。
A.人力资源现状分析B.工作岗位调查C.人员分类与工时统计分析D.人力资源费用控制