A.正式沟通 B.非正式沟通 C.下行沟通 D.上行沟通
单项选择题当员工、部门和组织所希望获得的终极状态互不相容时,就会产生()。
A.工作冲突 B.目标冲突 C.利益冲突 D.权力冲突
单项选择题()提出了领导行为连续带理论。
A.坦南鲍姆和施密特 B.西蒙 C.泰勒 D.法约尔
单项选择题()是决策的环境、条件等因素都不能确定,决策后果无法预测和确定的决策。
A.程序性决策 B.非程序性决策 C.确定型决策 D.不确定型决策
单项选择题行政组织的官僚制特性,使得组织在解决问题的过程中,往往只能采取()的做法。
A.组织结构缺陷 B.盲目 C.舍本逐末 D.缺乏合作
多项选择题集权式组织结构的优点在于()。
A.政令统一,不会政出多门 B.能集中人力、物力,实现管理效能 C.指挥统一,命令易于贯彻执行 D.调动员工的积极性