战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是（）。

多项选择题20世纪90年代后，人力资源管理已出现专业化和（）等发展趋势。

A、科学化
B、规范化
C、标准化
D、民主化
E、信息化

多项选择题人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有（）等特点。

A、综合性
B、实践性
C、动态性
D、基础性
E、个体性

多项选择题在一个组织中，人力资源管理主要关心人本身和（）等。

A、人与人的关系
B、人与工作的关系
C、人与环境的关系
D、人与组织的关系
E、人与家庭的关系

单项选择题战略性人力资源管理的目标就是为众多的（）服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。

A、利益相关者
B、观看者
C、领导者
D、劳动者

单项选择题人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有综合性、实践性和（）等特点。

A.理论性
B.动态性
C.过渡性
D.固定性