在一个组织中，人力资源管理主要关心人本身和（）等。

单项选择题战略性人力资源管理的目标就是为众多的（）服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。

A、利益相关者
B、观看者
C、领导者
D、劳动者

单项选择题人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有综合性、实践性和（）等特点。

A.理论性
B.动态性
C.过渡性
D.固定性

单项选择题人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。

A、数量
B、质量
C、能量
D、变量

多项选择题传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。

A、管理观念不同
B、管理重心不同
C、管理内容不同
D、管理的方法不同
E、管理的原则不同

多项选择题人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

A、专业技术能力
B、管理能力
C、研究能力
D、劳动能力
E、学习能力