A、解聘 B、获得 C、交流 D、培训
单项选择题战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是（）。
A、员工目标 B、人员计划 C、年度人力资源计划 D、战略规划
多项选择题20世纪90年代后，人力资源管理已出现专业化和（）等发展趋势。
A、科学化 B、规范化 C、标准化 D、民主化 E、信息化
判断题通过采取一定措施，充分调动广大员工的积极性和创造性，也就是最大地发挥人的主观能动性。
判断题有效的利用、管理和开发人力资源，在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。
多项选择题人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有（）等特点。
A、综合性 B、实践性 C、动态性 D、基础性 E、个体性
