判断题组织需要为特定的技能岗位选择合适人员，这是外派工作的最核心任务。
填空题外派人员就是在（）工作并（）的员工。
单项选择题文化冲突的表现形式（）
A.价值观方面 B.经验思想 C.显性文化 D.管理风格 E.ABCD都是
判断题甄选跨国公司人员时选用母国人员的优点是员工间能够实现沟通。
判断题雇佣关系是影响归国适应的因素。
