A.绩效计划B.绩效考核C.绩效面谈D.(绩效)结果应用
多项选择题影响组织人员配置与招聘的内部环境包括()。
A.职位类型B.组织文化C.组织发展阶段与战略D.人员雇佣与配置策略E.组织声誉
单项选择题在职业生涯发展的某一阶段,个体的技能、经验已经能够帮助辅导年轻人工作,该阶段属于()。
A.探索阶段B.立业阶段C.维持阶段D.离职阶段
单项选择题绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会针对多名下属均做出过于严厉、或宽松的评价,该类评价者误差被称为()。
A.晕轮效应B.近因效应C.“与我类似”效应D.分布误差
单项选择题注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理,是基于人力资源的哪一特征?()
A.能动性B.磨损性与再生性C.时效性D.社会性
单项选择题薪酬的内部公平可以通过何种方式实现?()
A.薪水调查与定位B.工作(职位)评价C.将绩效与薪酬挂钩