工作岗位分析的最终成果（）

多项选择题工作岗位分析的中心任务是（）

A.写出工作说明书
B.为人力资源管理提供依据
C.改进工作岗位设计
D.位得其人，人尽其力，适才适所，人事相宜

多项选择题为了使岗位工作丰富化，应考虑（）

A.任务多样化
B.任务的整体
C.信息的沟通与反馈
D.赋予必要的自主权
E.任务的意义

多项选择题工作岗位设计的基本原则是（）

A.因事设岗
B.明确任务目标
C.合理分工协作
D.责权利相对应
E.根据总任务来设计

多项选择题在工作岗位分析的准备阶段，应做（）

A.对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料
B.对岗位调查结果进行深入细致的分析
C.设计岗位调查方案
D.采用访谈、问卷、观察等方式进行
E.采用文字、图表形式作出归纳和总结

多项选择题工作说明书的内容主要包括（）

A.岗位名称
B.绩效考评
C.工作时间
D.资历
E.岗位编码