A.写出工作说明书 B.为人力资源管理提供依据 C.改进工作岗位设计 D.位得其人,人尽其力,适才适所,人事相宜
多项选择题为了使岗位工作丰富化,应考虑()
A.任务多样化 B.任务的整体 C.信息的沟通与反馈 D.赋予必要的自主权 E.任务的意义
多项选择题工作岗位设计的基本原则是()
A.因事设岗 B.明确任务目标 C.合理分工协作 D.责权利相对应 E.根据总任务来设计
多项选择题在工作岗位分析的准备阶段,应做()
A.对各岗位的现状进行初步了解,掌握各类基本数据和资料 B.对岗位调查结果进行深入细致的分析 C.设计岗位调查方案 D.采用访谈、问卷、观察等方式进行 E.采用文字、图表形式作出归纳和总结
多项选择题工作说明书的内容主要包括()
A.岗位名称 B.绩效考评 C.工作时间 D.资历 E.岗位编码
多项选择题工作说明书的分类()
A.岗位工作说明书 B.任务工作说明书 C.部门工作说明书 D.公司工作说明书