A、因事择人原则 B、德才兼备原则 C、民主集中原则 D、用人所长原则
单项选择题由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满1年发给相当于()个月的工资作为经济补偿金,最多不超过12个月。
A、1 B、2 C、3 D、4
单项选择题下列不属于组合工资制的内容是()
A、结构工资 B、岗位技能工资 C、能力工资 D、薪点工资
单项选择题科学管理时代对人的基本假设是()
A、经济人 B、社会人 C、完全理性人 D、有限理性人
单项选择题被考评者在上一个考评期内评价结果的记录对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响,称之为()
A、晕轮误差 B、后继效应 C、优先效应 D、近期效应
单项选择题在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是()
A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要
名词解释什么是正激励; 正激励名词解释定义是什么?
名词解释什么是行为锚定评分法; 行为锚定评分法名词解释定义是什么?
名词解释什么是劳动定额; 劳动定额名词解释定义是什么?
名词解释什么是岗位规范; 岗位规范名词解释定义是什么?
多项选择题在人事管理发展史上,曾出现过以下人性假设()
A、人天生是勤劳的 B、人天生是懒惰的 C、人是经济人 D、人是自然人 E、人还有一种社会责任感