A.自我判断B.统计常模C.社会规范D.心理成熟度
单项选择题产生教师职业倦怠的内部诱因是()
A.工作压力B.环境因素C.个人特征D.社会交往
单项选择题产生教师职业倦怠的直接根源是()
单项选择题喜欢具有挑战性、新鲜感的工作,却容易“喜新厌旧”,不能对一项任务从一而终,这种教师职业倦怠的类型是()
A.狂热型B.抱怨型C.挑战型D.退缩型
单项选择题工作中新技术的引进,要求所有的教师必须不断适应新的设备、新的系统和新的工作方式,从而给教师们带来工作压力,这种压力源属于()
A.工作本身固有的特点B.在学校组织中扮演的角色C.人格特点与应对方式D.工作中的人际关系
单项选择题工作绩效的评估无论是对接受评估的人来说,还是对进行评估的人来说都是很令人焦虑的,这种压力源来自()
A.人格特点与应对方式B.职业发展C.组织的文化和氛围D.工作-家庭的结合点