现代企业管理有一个重要的理念：把员工当（）。

单项选择题随着社会经济的发展，员工的力量呈现（）的态势。

A.越来越弱
B.越来越强
C.越来越平稳

单项选择题申诉的处理程序第一阶段是（）。

A.受理申诉
B.查明事实
C.解决问题
D.申请仲裁

单项选择题培训应以（）的人力资源观念。

A.以人为本
B.以工作问题
C.领导喜欢

单项选择题以下（）不是有效的冲突管理的内容。

A.维持适度的冲突
B.解决可解决的冲突
C.形成反省自我的习惯
D.管理次要的冲突

单项选择题员工关系诊断的目的之一是培养员工对组织的认同感、（）感，增强组织的向心力和凝聚力。

A.责任
B.效能
C.亲近
D.归属