A.调节氛围B.《员工活动管理办法》的制定及颁布C.吃喝玩乐
单项选择题现代企业管理有一个重要的理念：把员工当（）。
A.上帝B.朋友C.客户
单项选择题随着社会经济的发展，员工的力量呈现（）的态势。
A.越来越弱B.越来越强C.越来越平稳
单项选择题申诉的处理程序第一阶段是（）。
A.受理申诉B.查明事实C.解决问题D.申请仲裁
单项选择题培训应以（）的人力资源观念。
A.以人为本B.以工作问题C.领导喜欢
单项选择题以下（）不是有效的冲突管理的内容。
A.维持适度的冲突B.解决可解决的冲突C.形成反省自我的习惯D.管理次要的冲突
