A.法律渊源 B.劳动法 C.劳动合同 D.劳动关系
单项选择题企业短期可变的生产要素是()。
A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象 D.劳动投入
多项选择题属于工作岗位评价的测评指标的有()
A.劳动责任要素 B.劳动技能要素 C.劳动强度要素 D.劳动环境要素 E.社会心理要素
多项选择题构建利益协调型劳动关系的原则有()
A.法律面前人人平等 B.契约自由 C.劳动关系主体明确 D.利益复杂 E.财产权不可侵犯
单项选择题以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。
A.岗位规范的结构形式呈现多样化 B.工作说明书不受标准化原则的限制 C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛 D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
单项选择题下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()
A.提示的附录是标准不可分割的组成部分 B.劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成 C.提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写 D.标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素
单项选择题()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
A.稳定和创新 B.冒险和创新 C.冒险和进取 D.稳定与改革
单项选择题对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()
A.校园招聘 B.借助中介 C.猪头公司 D.熟人推荐
单项选择题在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。
A.横向 B.同一指标 C.纵向 D.多个指标
单项选择题()提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。
A.开放式 B.封闭式 C.清单式 D.假设式
单项选择题常用的信度评估系数不包括()系数。
A.稳定 B.外在一致性 C.等值 D.内在一致性