A.企业二级干部B.企业甲乙方人员C.企业所有在职员工及离退休人员D.企业所拥有的人力资源
单项选择题冲突可以归纳为内心冲突、人际冲突、小组冲突、组织内部冲突和()等五种。
A.局部冲突B.心里冲突C.群体冲突D.组织外部冲突
多项选择题企业采取成本领先战略时,人力资源规划关注点有哪些?()
A.补充高生产率的员工B.培训高生产率的员工C.补充具有专业技术的员工D.即时激励导向的薪酬计划
单项选择题要对战略人力资源规划进行改进,人力资源管理部门的定位是()。
A.战略部门B.行政部门C.服务部门D.考核部门
单项选择题当采取增长战略时,人力资源规划不用关注()。
A.销售员工的甄选B.技术员工的培训C.加快人员的流动D.并购或接管企业的人力资源整合问题
单项选择题人力资源战略与人力资源规划,下列描述错误的是()。
A.人力资源战略和人力资源规划都需要高层管理者的关注B.人力资源规划是人力资源战略中的一部分C.人力资源规划的可操作性要高于人力资源战略D.人力资源战略要比人力资源规划更重要