A.补充高生产率的员工B.培训高生产率的员工C.补充具有专业技术的员工D.即时激励导向的薪酬计划
单项选择题要对战略人力资源规划进行改进，人力资源管理部门的定位是（）。
A.战略部门B.行政部门C.服务部门D.考核部门
单项选择题当采取增长战略时，人力资源规划不用关注（）。
A.销售员工的甄选B.技术员工的培训C.加快人员的流动D.并购或接管企业的人力资源整合问题
