考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即分科举士，形成于我国的（）

单项选择题下面哪项指标是指测试的稳定性和一致性，也就是对同一应聘者用相同的内容相似的测验再去测试它，则所得到的分数也相似。（）

A、精确度
B、效度
C、信度
D、可信度

单项选择题哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题，且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据应聘者的答复，当场作出不理想、普通、良好的结果评价。（）

A、非引导式面试
B、结构式面试
C、压力面试
D、定型式面试

单项选择题公共部门中的工作人员或职位是（）

A、人员分类的对象
B、人员分类的前提
C、人员分类的目的
D、人员分类的依据

单项选择题（）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。

A、面试
B、能力测试
C、情景模拟测试
D、评价中心

单项选择题对于重复性强、身体外在活动较多的职位，用（）的方法来进行工作分析，比较简单易行。

A、现场观察法
B、面谈法
C、工作日志法
D、问卷法