A.由劳方确定B.由资方确定C.由工会确定D.由劳资双方共同确定
单项选择题在软性谈判中,谈判双方的关系是()
A.朋友B.对手C.问题解决者D.问题制造者
单项选择题劳动力短缺时,员工参与权();劳动力过剩时,员工参与权()
A.增强、减弱B.减弱、增强C.减弱、减弱D.增强、增强
单项选择题()是组织中常见的平行沟通技巧。
A.不说长短,免伤和气B.彼此尊重,先从自己做起C.若是意见相同,要热烈反应D.广开言路,接纳意见
单项选择题“能不能够”主要是对员工()进行分析。
A.工作态度B.知识、技能C.了解规章制度的程度价值观
单项选择题()属于以牙还牙型问题员工的表现形式。
A.容易沾自喜B.工作作风拖拉C.一些场合故意顶撞上司D.情绪低落,与上司处处作对