A.德尔菲法B.经验比例法C.趋势分析法D.马尔科夫分析法
多项选择题薪酬制度的类型有哪些？（）
A.技能薪酬制B.职位薪酬制C.年资薪酬制D.绩效薪酬制
多项选择题公共部门人力资源战略制定的方法有哪些？（）
A.PEST分析B.SWOT分析C.行业竞争分析D.内外部环境分析
多项选择题公职人员的权利包括哪些？（）
A.身份保障权B.政治权利C.经济权利D.受教育（培训）的权利
多项选择题宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点是什么？（）
A.人力资源规划B.人力资源配置C.人力资源激励D.人力资源开发
多项选择题我国回避制度的原则有哪些？（）
A.依法回避原则B.主动回避原则C.内外监督原则D.任职回避原则
