A.PEST分析B.SWOT分析C.行业竞争分析D.内外部环境分析
多项选择题公职人员的权利包括哪些?()
A.身份保障权B.政治权利C.经济权利D.受教育(培训)的权利
多项选择题宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点是什么?()
A.人力资源规划B.人力资源配置C.人力资源激励D.人力资源开发
多项选择题我国回避制度的原则有哪些?()
A.依法回避原则B.主动回避原则C.内外监督原则D.任职回避原则
多项选择题绩效考核主体包括哪些?()
A.直接上级考核B.同级同事考核C.自我考核D.外部考核
多项选择题薪酬的功能主要有哪些?()
A.补偿功能B.激励功能C.调节功能D.按劳分配
多项选择题人员招录与测评的程序是什么?()
A.准备阶段B.招聘阶段C.甄选阶段D.录用阶段
单项选择题下列哪一项不属于按照事业单位性质与资金来源对事业单位的分类?()
A.行政管理型事业单位B.省级事业单位C.公益型事业单位D.经营性事业单位
多项选择题影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些?()
A.政治制度B.行政机制C.组织内部环境D.科学技术
多项选择题公共部门横向职位划分应遵循的原则是()
A.单一性原则B.程度原则C.以职位的简繁难易程度原则D.时间原则
多项选择题基本的薪酬政策工具包括()。
A.外部竞争B.内部一致性C.员工贡献D.新酬管理工作