A.华为B.联想C.福耀D.迈瑞
单项选择题视全球为一个整体,进行资源、流程、产品的最优配置的经营方式为()。
A.国际化经营B.全球化经营C.跨国化经营D.多国化经营
多项选择题影响外派员工绩效的薪酬计划因素包括()。
A.工作任务B.经济激励薪酬C.非经济激励薪酬D.组织支持项目
多项选择题跨国公司进行国际薪酬设计的原则包括()。
A.与公司总体战略一致B.有竞争性和激励性C.可以不考虑成本D.具备公平性
多项选择题下列属于跨国公司实施国际委派后与管理发展相关的非计量工作目标的有()。
A.理解国际市场对业务的关键作用B.在另一个国家进行网络关系活动从而建立一个新的客户基础C.融入当地的工作环境以一种与当地文化相符的方式有效地与下属进行反馈D.用外语与当地顾客沟通在多个时区多种文化中出色的工作
多项选择题外派员工绩效标准的软目标指的是以关系或特性为基础如()。
A.领导风格B.业绩绩效C.业绩结果D.文化适应