下列属于跨国公司实施国际委派后与管理发展相关的非计量工作目标的有（）。

多项选择题外派员工绩效标准的软目标指的是以关系或特性为基础如（）。

A.领导风格
B.业绩绩效
C.业绩结果
D.文化适应

多项选择题下列属于国际薪酬的外部制度问题有（）。

A.税收
B.社会保险福利
C.汇率波动
D.相关劳动法律法规

单项选择题影响归国人员适应性的收益降低因素指的是（）。

A.对职业生涯的担忧
B.面对调整后的新工作
C.应对新角色的要求
D.地位和收入的损失

单项选择题外派人员归国过程的第二阶段为（）。

A.归国适应阶段
B.归国准备阶段
C.归国实施阶段
D.归国完成阶段

单项选择题（）指的是用于鼓励员工前往那些医疗、学校、零售商店等基本设施较差的或较危险的地区工作。

A.教育补贴
B.住房补贴
C.艰苦补贴
D.交通补贴