A.问卷法B.观察法C.实验法D.测验法
单项选择题以下哪一项描述不符合测评问卷的编制原则()
A.所出的题目要具有代表性避免问题太多B.问卷语言应使用准确的当代语言避免使用艰涩的词句C.一句话说明一个概念不要使用两个以上的概念D.应尽量使用具有主观性的字句便于被试的理解
单项选择题人事测评的指导语不应包括以下哪个方面()
A.人事测评的目的B.强调测评与测验的相同之处C.举例说明如何完成测评项目D.说明测评结果的处理和反馈安排
单项选择题下面关于常模的说法错误的是()
A.常模是与被试群体无关的外部客观标准B.常模的实质是一组具有代表性的被试样本的测验成绩的分布结构C.常模所用的指标主要有成绩的集中趋势和离散度D.常模会根据测评对象群体的性质的改变而变化
单项选择题按人事测评的用途来分类,为了了解员工现状和确定进一步的开发方向的测评属于()
A.选拔性测评B.诊断性测评C.配置性测评D.鉴定性测评
单项选择题()比较独特的地方在于它能考查出应聘者在人际互动中的能力和特性,比如人际敏感性、社会性和领导性。
A.面试式的模拟练习B.角色扮演C.寻找事实和决策练习D.群体讨论练习