A.这种测验对于没有受过任何训练的主试也可以在很短的时间内学会如何操作测验的施测过程B.这种测验可以团体测验可以节约大量的精力和时间C.这种测验受测试实施者和计分人员的主观因素的影响较小应试者比较容易接受和信服D.这种测验可以完全避免被试掩饰自己的真实情况
单项选择题企业中常用的“工作日志”属于人事测评方法中的()
A.问卷法B.观察法C.实验法D.测验法
单项选择题以下哪一项描述不符合测评问卷的编制原则()
A.所出的题目要具有代表性避免问题太多B.问卷语言应使用准确的当代语言避免使用艰涩的词句C.一句话说明一个概念不要使用两个以上的概念D.应尽量使用具有主观性的字句便于被试的理解
单项选择题人事测评的指导语不应包括以下哪个方面()
A.人事测评的目的B.强调测评与测验的相同之处C.举例说明如何完成测评项目D.说明测评结果的处理和反馈安排
单项选择题下面关于常模的说法错误的是()
A.常模是与被试群体无关的外部客观标准B.常模的实质是一组具有代表性的被试样本的测验成绩的分布结构C.常模所用的指标主要有成绩的集中趋势和离散度D.常模会根据测评对象群体的性质的改变而变化
单项选择题按人事测评的用途来分类,为了了解员工现状和确定进一步的开发方向的测评属于()
A.选拔性测评B.诊断性测评C.配置性测评D.鉴定性测评