A.使下级主管部门和团体成员及时了解组织的目标和领导意图B.增加员工对所在团体的向心力与归属感C.使办事程序、手续简化,节省时间,提高工作效率D.协调组织内部各个层次的活动,加强组织原则和纪律性,使组织机器正常的运转下去E.管理者可以利用这种方式了解企业的经营状况,与下属形成良好的关系,提高管理水平
多项选择题倾听中理解的要求是()
A.自始至终听完全部B.注意整理一些关键点和细节,并加以回顾C.听出对方的感情色彩D.克服习惯性思维E.结合视觉辅助手段
多项选择题()属于寻找契机要遵循的事项。
A.要有耐心B.要了解对方C.要善于判断形势D.在出现危机时,努力将危机变为生机E.不急于坦露己方的要求,诱导对方先发表其观点和要求,待机而动
多项选择题下行沟通传递的信息一般包括()
A.有关工作的指示B.工作内容的描述C.员工应该遵守的政策、程序、规章D.有关员工绩效的反馈E.希望员工自愿参加的各种活动
多项选择题改善员工关系的基本原则是要将()等作为建立、维护员工关系的基本原则。
A.公正B.公开C.平等D.尊重E.尊严
多项选择题员工关系管理者要扮演好()角色。
A.专家的角色B.员工服务者C.变革推动者D.管理者E.变革参与者