A.基于产品创新 B.基于市场营销模式的创新 C.基于企业组织管理体系创新 D.公司再创业
多项选择题职业道德是职业素质的重要组成部分,具有()
A.具有一定的适用范围 B.具有一定的历史继承性 C.表现形式丰富多样 D.具有较强的纪律性
多项选择题《职业分类大典》将职业归为8个大类,主要包括:农、林、牧、渔、水利业生产人员、生产、运输设备操作人员及有关人员、军人、不便分类的其他从业人员,还包括()
A.国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 B.专业技术人员 C.办事人员和有关人员 D.商业、服务业人员
多项选择题一份创业计划书至少要包括以下哪些部分()?
A.创业计划书摘要、结论 B.产品或服务介绍 C.市场预测及分析和营销策略 D.生产制造计划、财务规划
多项选择题创业团队的创建一般遵循哪些原则()?
A.目标明确合理原则 B.互补原则 C.精简原则 D.动态开放原则
多项选择题以下哪些能力属于可迁移技能()?
A.交流和表达技能(口头、书面和图解) B.团队工作和人际能力 C.组织管理和计划能力 D.思维能力和创造能力
多项选择题在职业描述过程中出了职业名称、职业定义、劳动者受教育程度要求、职业资格资质、职业人格特征外,还要包括()
A.职业能力特征 B.技术技能 C.职业环境 D.职业报酬
多项选择题职业生涯规划书撰写原则包括()
A.量体裁衣原则 B.可操作性原则 C.阶段性原则 D.发展性原则
多项选择题以下常用于开展职业决策的方法包括()
A.决策方格法 B.SWOT分析法 C.职业决策平衡单法 D.关键事件法
多项选择题进行岗位环境探索,主要要了解()
A.岗位描述 B.岗位晋升通路 C.背景下的岗位要求 D.个人与岗位的差距
多项选择题霍兰德职业兴趣理论认为()
A.最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调” B.如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。 C.最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。 D.个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。