在职业描述过程中出了职业名称、职业定义、劳动者受教育程度要求、职业资格资质、职业人格特征外，还要包括（）

多项选择题职业生涯规划书撰写原则包括（）

A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.阶段性原则
D.发展性原则

多项选择题以下常用于开展职业决策的方法包括（）

A.决策方格法
B.SWOT分析法
C.职业决策平衡单法
D.关键事件法

多项选择题进行岗位环境探索，主要要了解（）

A.岗位描述
B.岗位晋升通路
C.背景下的岗位要求
D.个人与岗位的差距

多项选择题霍兰德职业兴趣理论认为（）

A.最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”
B.如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。
C.最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
D.个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。

多项选择题内职业生涯目标包括（）

A.工作能力目标
B.工作成果目标
C.提高心理素质目标
D.观念目标

多项选择题外职业生涯目标包括（）。

A.职务目标
B.工作内容目标
C.经济目标
D.工作地点目标和工作环境目标

多项选择题一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该（）

A.可以衡量的
B.是可以达到的
C.是与其它目标具有相关性的
D.必须具有明确的截止期限。

多项选择题小张今年给自己定了一个学习目标：认真学习英语。这个目标（）

A.不清晰
B.不可评量
C.不具体
D.不实际

多项选择题有效的生涯规划和管理包括（）

A.对自己和环境有深入且准确的把握
B.制定明确的目标
C.制定并执行适当的生涯策略
D.持续的反馈，在面临挑战的环境时做出调整

多项选择题施恩（schein）的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和（）

A.技能或功能型
B.管理型
C.创造型
D.自主和独立型