关于下列工作说明书和岗位规范的说法，不确定的是（）

单项选择题以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是（）

A.为岗位评价提供重要的依据
B.激发员工芙蓉积极性与主动性
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节

单项选择题组织结构设计后的实施要则不包括（）

A.管理系统一元化的原则
B.严格监督与检查原则
C.合理分配职责的原则
D.明确责任的权限的原则

单项选择题（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定

A.人力资源培训规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源战略规划
D.人力资源制度规划

单项选择题组织从事的执业开发活动不包括（）

A.为了提高员工自身素质而设计的活动
B.为了增加组织的自我洞察力而设计的活动
C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动
D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计得活动

单项选择题社会的人力资本的说法（）

A.受教育年限延长
B.边际教育成本快速增长
C.技能与知识边际增长率上升
D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

单项选择题（）认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合，协调一致。

A.费德勒权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参考模型

单项选择题团队的有效性要素构成不包括（）

A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬

单项选择题人格很复杂，但不包括（）

A.动机
B.情绪
C.能力
D.态度

单项选择题消费都市场是指所有为了（）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

A.家庭消费
B.个人消费
C.集团消费
D.社会消费

单项选择题企业的进入战略不包括（）

A.合资战略
B.内部创业战略
C.购并战略
D.发展创新战略