组织结构设计后的实施要则不包括（）

单项选择题（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定

A.人力资源培训规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源战略规划
D.人力资源制度规划

单项选择题组织从事的执业开发活动不包括（）

A.为了提高员工自身素质而设计的活动
B.为了增加组织的自我洞察力而设计的活动
C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动
D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计得活动

单项选择题社会的人力资本的说法（）

A.受教育年限延长
B.边际教育成本快速增长
C.技能与知识边际增长率上升
D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

单项选择题（）认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合，协调一致。

A.费德勒权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参考模型

单项选择题团队的有效性要素构成不包括（）

A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬