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多项选择题 从实际应用的角度培训师必须具备以下三种能力（）

多项选择题 高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）

多项选择题 高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）

多项选择题 高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。

多项选择题 培训师在进行培训指导工作时，要（）。

单项选择题 高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选...

单项选择题 培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体...

单项选择题 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

单项选择题 对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。

单项选择题 培训师应遵循以（）为指引的原则

多项选择题 终身教育强调（）

多项选择题 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）

多项选择题 团队培训中，常用的几种方法有（）

多项选择题 终身教育的核心思想是（）

多项选择题 培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤...

多项选择题 对“团队的培训方法”解说正确的选项有（）

单项选择题 一名优秀的培训老师，根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内...

单项选择题 帮助员工提高能力，改进工作业绩属于（）

单项选择题 诊断问题，可以运用RAP会议方式进行，其中R代表（）

单项选择题 培训师应遵循以（）

判断题 现代培训中，培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。

判断题 有效的倾听能力，是培训指导所需要的基本能力。