垄断性的工资差别都可以通过健全劳动力市场体系来加以消除。

判断题无论对劳动者来说，还是对雇主来说，劳动力流动都是既有收益又有成本的，因而并非流动频率越高越好。

多项选择题劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需支付经济补偿金：（）。

A．在试用期内被证明不符合劳动条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C．被依法追究刑事责任的
D．严重失职，营私舞弊，对用人单位的利益造成重大损害的

多项选择题美国是实行直接能力人事政策的典型国家，实行该政策的必备条件是：（）。

A．有稳定的劳动关系
B．有发达的外部劳动力市场
C．劳动契约式的用工形式
D．实行以工作为中心的管理方式

多项选择题下列有关培训开发的叙述中，正确的是：（）。

A．培训开发是一项纯粹的开支
B．培训开发是一种投资
C．培训开发应以长远利益为导向
D．培训开发是一种福利

多项选择题晋升的弥补措施有：（）。

A．双重职业途径
B．计时工资
C．技能工资
D．职位轮换