A.在试用期内被证明不符合劳动条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 C.被依法追究刑事责任的 D.严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损害的
多项选择题美国是实行直接能力人事政策的典型国家,实行该政策的必备条件是:()。
A.有稳定的劳动关系 B.有发达的外部劳动力市场 C.劳动契约式的用工形式 D.实行以工作为中心的管理方式
多项选择题下列有关培训开发的叙述中,正确的是:()。
A.培训开发是一项纯粹的开支 B.培训开发是一种投资 C.培训开发应以长远利益为导向 D.培训开发是一种福利
多项选择题晋升的弥补措施有:()。
A.双重职业途径 B.计时工资 C.技能工资 D.职位轮换
多项选择题以下更适宜实行计时工资的是:()。
A.组织规模较小,上级对下级可实行严密监督的工作 B.生产时间不能保持正常的工作 C.原材料的分配便于分散作业的工作 D.需确定单位产品人工成本的工作
多项选择题根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事的作业有:()。
A.森林采伐 B.矿山井下 C.野外勘测 D.高空架线