问答题在绩效管理中。如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些
多项选择题遵守( )等原则,可以保障激励策略的有效性。
多项选择题正向激励策略的形式包括( )。
多项选择题在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定( )。
多项选择题下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法( )