A.以前人事部门提供的材料预测效度最为可靠B.亲属或亲戚提供的材料预测效度最为可靠C.以前领导和朋友提供的材料……

单项选择题推荐信对素质测评的效度不高的原因不包括（）。

A.推荐人对拟聘职位要求不了解，大多根据自己的理解进行推荐
B.推荐人在社会上有一定的影响力
C.被推荐人往往对推荐人施加一定的影响，被推荐人往往请那些能够赞扬肯定自己的人写推荐信
D.当被推荐人不知信的内容时，推荐信更为真实可靠，如果被推荐人要看信的内容，则不那么可靠

单项选择题在评价中心技术的操作过程中，每个被试一般由（）主试观察评定。

A.2位
B.3位
C.4位
D.5位

单项选择题对于事实判断，下列说法不正确的是（）。

A.事实判断非常适合于测评被试搜集信息的能力
B.主试可以通过事实判断法测评被试的决策技能和压力承受能力
C.事实判断最大的优点是设计与实施上都比较简便
D.辅助人员难以在所有被试面前表现出一致的行为

单项选择题下列对于小组讨论，说法不正确的是（）。

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能和评价非常有效
B.无领导小组讨论与实际不符，实际中都是有领导的小组讨论
C.有领导的小组讨论主要测评被试的固执性、独立性、理解领导意图能力等
D.有领导小组讨论花费的时间较无领导小组的少得多

单项选择题（）的提问方式一般用于压力面试中，但也可以用于考查被试的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性等。

A.连串式
B.压迫式
C.假设式
D.开口型