A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能和评价非常有效B.无领导小组讨论与实际不符，实际中都是有领导的小组讨论C.有领导的小组讨论主要测评被试的固执性、独立性、理解领导意图能力等D.有领导小组讨论花费的时间较无领导小组的少得多
单项选择题（）的提问方式一般用于压力面试中，但也可以用于考查被试的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性等。
A.连串式B.压迫式C.假设式D.开口型
单项选择题（）是目前公共部门与企业招聘人员实践中经常应用的一种素质测评方法。
A.综合面试B.结构面试C.压力面试D.逐步面试
单项选择题通过视觉揭示信息的体态语不包括（）。
A.动作B.环境C.外貌D.距离
单项选择题在面试测评中，信息的沟通是（）的。
A.单向B.双向C.多向D.逆向
单项选择题自（）年起，人事部要求全国各地、国家各部委公务员的录用与招聘，按统一的程序与标准进行面试。
A.1981B.1989C.1991D.1994
