A.面试B.笔试C.心理测试D.甄选（）是人员录用过程中最关键的环节，因为它决定着录用的绳索果。……

单项选择题运用（）来考评员工的绩效，其过程非常类似于主管人员与员工签订一个合同，双方规定在某一个具体时间达到某一特定的目标。

A.行为对照表法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.评语法

单项选择题（）是进行职位分类的第一个步骤，也是进行职位分类的基础。

A.工作分析
B.职位调查
C.职位评价
D.制定职级规范

单项选择题职务工资制的基础是（）。

A.职位评价
B.工作分析
C.绩效评估
D.人员培训

单项选择题以同类性质的活动作为划分基础的部门化为（）。

A.顾客部门化
B.职能部门化
C.产品部门化
D.生产过程部门化

判断题诺尔斯认为，成人的学习缺乏内在动机所驱动，而是受外在激励因素影响。