（1）工作标识； （2）工作目的； （3）工作职责； （4）工作权限； （5）绩效标准； （6）工作环境。
问答题公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
问答题公共部门人力资源流动的意义是什么？
问答题简述公共部门人力使用应遵循的原则。
问答题论述绩效评估的程序。
问答题公共部门人力资源规划的作用是什么？
