（1）用其所长、用其所愿、用当其时； （2）鼓励竞争、优胜劣汰、人尽其才； （3）以人为本、以能为本； （4）德才兼备、注重实绩； （5）优化资源、合理配置。
问答题论述绩效评估的程序。
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问答题什么是人力资源？如何理解人力资源的含义？
问答题我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
