A.对比性 B.公开性 C.馈性 D.改进性
多项选择题专业技术人员的胜任特征一般包括()等。
A.主动性 B.系统性计划 C.概念性思维 D.自我教育
多项选择题一般而言,企业单位的KPI的指标分为研发系统、营销系统、采购系统、生产系统、财经管理系统。各个系统指标具有()。
A.严谨性 B.规范性 C.科学性 D.稳定性
多项选择题所谓的团队,不仅仅是人数上的组合,其中的人员有(),只有这样的组合才能称为团队。
A.共同目标 B.共同责任 C.共同理想 D.能为他人负责
多项选择题建立一个战略为评估标准的平衡计分卡须遵守以下()原则。
A.与财务连结 B.因果关系 C.企业战略连结 D.成果量度与绩效驱动因素
多项选择题计划管理是计划的()过程。
A.制定 B.编制 C.执行 D.考核
多项选择题在人际交往中,掌握好交往的尺度,采取以下()积极措施进行人际关系的维护也是非常重要的。
A.尽量避免争论 B.勇于承认错误 C.学会批评 D.学会宽容
多项选择题专业技术人员绩效评价结果的应用主要在()几个方面。
A.团队组织 B.个人 C.企业 D.管理者
多项选择题考核中的公开原则有三个要求:一是制定的过程要公开,也就是在制定规则的过程中,对制定规则的()等,广泛征求意见,采取多种形式,让全体员工参与。
A.必要性 B.公开性 C.可行性 D.公平性
单项选择题责任心高的专业技术人员,可能同时兼有()类型的潜在人格。
A.大局观 B.神经质 C.外向性 D.宜人性
单项选择题心理健康和身体健康是密不可分的,做好心理保健,首先要正确认识()。
A.自我问题 B.心理问题 C.心理健康 D.身体健康
单项选择题()主要集中在问题本身而不是组织系统方面,其推动力在于解决问题而不是系统分析。
A.绩效差距 B.绩效评价 C.绩效分析 D.组织分析
单项选择题绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定,实施细则,还包括对绩效考核实施之后的()。
A.结果 B.改变 C.反馈过程 D.过程
单项选择题交往的手段可分为语言手段和()两类。
A.物质手段 B.精神手段 C.主观手段 D.客观手段
单项选择题专业技术人员必须具备任职于本岗位应有的()和能力。
A.基本技能 B.基本知识 C.基本经验 D.基本心态
单项选择题具体到实施和落实工作目的时,劳动主体所采用的行动、思维和手段是工作内容的重要组成部分,体现了工作目的的()。
A.确定性 B.不确定性 C.主观性 D.实践性