专业技术人员的胜任特征一般包括（）等。

多项选择题一般而言，企业单位的KPI的指标分为研发系统、营销系统、采购系统、生产系统、财经管理系统。各个系统指标具有（）。

A.严谨性
B.规范性
C.科学性
D.稳定性

多项选择题所谓的团队，不仅仅是人数上的组合，其中的人员有（），只有这样的组合才能称为团队。

A.共同目标
B.共同责任
C.共同理想
D.能为他人负责

多项选择题建立一个战略为评估标准的平衡计分卡须遵守以下（）原则。

A.与财务连结
B.因果关系
C.企业战略连结
D.成果量度与绩效驱动因素

多项选择题计划管理是计划的（）过程。

A.制定
B.编制
C.执行
D.考核

多项选择题在人际交往中，掌握好交往的尺度，采取以下（）积极措施进行人际关系的维护也是非常重要的。

A.尽量避免争论
B.勇于承认错误
C.学会批评
D.学会宽容

多项选择题专业技术人员绩效评价结果的应用主要在（）几个方面。

A.团队组织
B.个人
C.企业
D.管理者

多项选择题考核中的公开原则有三个要求：一是制定的过程要公开，也就是在制定规则的过程中，对制定规则的（）等，广泛征求意见，采取多种形式，让全体员工参与。

A.必要性
B.公开性
C.可行性
D.公平性

单项选择题责任心高的专业技术人员，可能同时兼有（）类型的潜在人格。

A.大局观
B.神经质
C.外向性
D.宜人性

单项选择题心理健康和身体健康是密不可分的，做好心理保健，首先要正确认识（）。

A.自我问题
B.心理问题
C.心理健康
D.身体健康

单项选择题（）主要集中在问题本身而不是组织系统方面，其推动力在于解决问题而不是系统分析。

A.绩效差距
B.绩效评价
C.绩效分析
D.组织分析