A.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合……

单项选择题徐女士的要求是否合法（）

A.不合法
B.合法
C.部分合法
D.由公司制度定

单项选择题老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决（）

单项选择题在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同（）

A.应当
B.不应当
C.由工会组织职工表决
D.由工会组织职工代表表决

单项选择题该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？（）

A.应当
B.不应当
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现

多项选择题C公司是否应当支付余下的工程款（）

A.不应当
B.应当
C.工程竣工验收合格，应当支付
D.工程经竣工验收不合格的，A修复后仍不合格的，不应当支付
E.工程经竣工验收不合格的，A修复后合格的，应当支付

单项选择题A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同是否有效（）

A.无效
B.有效
C.部分有效
D.有待认定

单项选择题如果陈XX是被吊起来得水泥沟管直接砸死，陈XX和吴XX分别承担什么责任（）

A.都是间接责任
B.都无责任
C.都是直接责任
D.陈是直接责任，吴是间接责任

单项选择题该公司吴××对这起事故负什么责任（）

A.间接责任
B.无责任
C.直接责任
D.渎职罪

单项选择题该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任（）

A.间接领导责任
B.无责任
C.直接领导责任
D.渎职罪

单项选择题该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任（）

A.间接领导责任
B.无责任
C.直接领导责任
D.渎职罪

单项选择题该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生（）

A.无证上岗
B.不佩戴劳动保护用品
C.注意力不集中
D.安全意识及工作态度不到位
E.ABCD都是原因

单项选择题该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任（）

A.负主要责任
B.无责任
C.间接责任
D.负次要责任

单项选择题如果企业采取拖延战术，丙应该怎么办（）

A.坚持并继续投诉
B.媒体曝光
C.回家休养请律师处理后续事宜
D.都可以

单项选择题因为已经闹翻，企业决定开除丙，则丙应拿到多少经济补偿（）

A.2万
B.4万
C.6万
D.8万

单项选择题丙已在公司项目部工作了2年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金？注：工人月工资收入为10000元（）

A.24万元
B.23万元
C.22万元
D.11万