案例分析题某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封闭型双排扣件钢管脚手架，操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块，因集中载荷过大，超过了扣件的承载能力，导致扣件下滑，致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落，造成一人死亡、四人受伤的生产安全事故。请根据背景材料回答下列问题： C公司是否应当支付余下的工程款（）

单项选择题A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同是否有效（）

A.无效
B.有效
C.部分有效
D.有待认定

单项选择题如果陈XX是被吊起来得水泥沟管直接砸死，陈XX和吴XX分别承担什么责任（）

A.都是间接责任
B.都无责任
C.都是直接责任
D.陈是直接责任，吴是间接责任

单项选择题该公司吴××对这起事故负什么责任（）

A.间接责任
B.无责任
C.直接责任
D.渎职罪

单项选择题该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任（）

A.间接领导责任
B.无责任
C.直接领导责任
D.渎职罪

单项选择题该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任（）

A.间接领导责任
B.无责任
C.直接领导责任
D.渎职罪

单项选择题该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生（）

A.无证上岗
B.不佩戴劳动保护用品
C.注意力不集中
D.安全意识及工作态度不到位
E.ABCD都是原因

单项选择题该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任（）

A.负主要责任
B.无责任
C.间接责任
D.负次要责任

单项选择题如果企业采取拖延战术，丙应该怎么办（）

A.坚持并继续投诉
B.媒体曝光
C.回家休养请律师处理后续事宜
D.都可以

单项选择题因为已经闹翻，企业决定开除丙，则丙应拿到多少经济补偿（）

A.2万
B.4万
C.6万
D.8万

单项选择题丙已在公司项目部工作了2年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金？注：工人月工资收入为10000元（）

A.24万元
B.23万元
C.22万元
D.11万