单项选择题

A.技能开发B.素质开发C.能力开发D.知识开发组织开发中的第二个层次是（）……

组织开发中的第二个层次是（）

A.技能开发
B.素质开发
C.能力开发
D.知识开发

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热门试题

单项选择题主要用于帮助员工尝试解决问题的新措施或新办法，用以启发员工的思考能力和开阔其想象力的人力资源开发方法是（）

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D.研讨法

单项选择题技能有欠缺者应该参加（）

A.动态课程开发
B.固定课程开发
C.员工入职开发
D.智力开发

单项选择题组织开发中的第一个层次是（）

A.技能开发
B.素质开发
C.能力开发
D.知识开发

问答题试述培训需求分析的逻辑推理模式阶段。

问答题试述开发需求分析的作用。

问答题试述人力资源开发需求分析的方法。

问答题简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳途径的问题。

问答题简述开发需求任务分析需要确定的因素。

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问答题简述开发需求分析的参与者。

问答题简述人力资源开发需求产生的原因。

问答题简述人力资源开发需求组织分析的内容。

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