(1)个性特征; (2)工作输入; (3)工作输出; (4)工作结果; (5)工作反馈。
问答题简述开发需求分析的参与者。
问答题简述人力资源开发需求产生的原因。
问答题简述人力资源开发需求组织分析的内容。
问答题简述人力资源开发需求的确认环节。
问答题简述影响人力资源开发计划制定的因素。
问答题简述开发需求任务分析的步骤。
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