A.对各个业务部门负责人的利益协调 B.对办公室人员的培训 C.文书的撰稿和审稿 D.会务安排
单项选择题把对办公室人员考核的各项因素,全部划分优、良、中、差几个等级,每个登记做简要描述,然后将考核结果填入设计好的表格内,这种考核方法叫:()
A.分级法 B.清单法 C.量表法 D.评语法
单项选择题在以下办公室中,不属于党政机关系统办公室的有:()
A.某县人大办公室 B.某县法院办公室 C.某县妇联办公室 D.某县检察院办公室
单项选择题在用于研究和思考性质的办公室里,适宜使用以下哪种颜色:()
A.粉红色 B.红色 C.蓝色 D.橘红色
问答题你认为小李的举止是否合乎礼仪?为什么?小李应该怎么做才是正确的?
问答题单位印章主要有哪些?印章的刻制和使用有哪些规定?
问答题办公室人员为了说服对方接受自己的看法应该怎么做,要领有哪些?
问答题提高会议效率可以有哪些做法?
判断题上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。
判断题如果不小心发生日程安排计划重复的情形,就要排定能够动用的空档,自己决定优先顺序。
判断题受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。
判断题如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面的情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件。
判断题代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。
判断题会议租用的设备,文员必须确保宾馆(或其他供应者)把所需用设备都送过来,并在会议开始前有足够的时间布置好,这些设备应由文员具体操作和负责。
判断题如果会议气氛紧张,且对上司立场不利时,文员可借奉茶为名,态度和蔼,轻柔缓慢地端出茶点,以消除紧张的气氛。
判断题假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。