从操作模式来划分，面试可分为（）面试与（）面试。

多项选择题按面试的功能划分，可将面试分为（）

A.测量性面试
B.依序面试
C.逐步面试
D.区分性面试
E.小组面试

多项选择题面试过程的直观性表现在（）

A.面试内容直观
B.面试场面直观
C.回答形式直观
D.题目设定直观
E.成绩评定直观

单项选择题人员素质测评中，最普通、最基本的一种面试方式是（）

A.集体面试
B.单独面试
C.结构化面试
D.非结构化面试

单项选择题最普遍、最基本的面试方式为（）

A.单独面试
B.小组面试
C.集体面试
D.依序面试

单项选择题主要用于对某些特殊岗位或相对重要的岗位的人员素质测评的面试法为（）

A.结构化面试
B.非结构化面试
C.问答基本式面试
D.操作综合式面试